不同年龄段员工反生产力行为差异分析

不同年龄段员工反生产力行为差异

对于25岁以下的员工，他们大多是刚步入职场的年轻人，缺乏工作经验和专业知识。这个年龄段的员工更容易出现工作随意和工作怠惰的行为。他们可能对工作不够认真负责，对待同事和上级的态度也比较随意，甚至可能出现敷衍了事的情况。