企业社会责任的维度
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企业社会责任不同维度对员工的影响
企业社会责任的第一个维度是经济责任。根据Oliver·Sheldon的定义,企业的发展目标不能仅仅以股东利益最大化为中心,而应该是保证股东利益的前提下,最大限度实现其他利益相关者利益。这意味着企业在追求经济效益的同时,也需要考虑到对员工的影响。例如,企业通过提供合理的薪酬、福利待遇和晋升机会,可以提高员工的满意度和忠诚度,从而提高员工的绩效和创新力。
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