如何协调团队合作

解决工作中的团队合作和协调问题有哪些不足

1. 缺乏信任：团队成员之间缺乏信任，根源是成员大多害怕成为别人攻击的对象，因此不愿意相互敞开心扉，承认自己的缺点和弱项，从而导致无法建立相互信任的基础。这种情况下，团队的领导者必须对员工表现出忠诚，当员工遭到外界质疑时，领导者应该站在他们这边，为他们辩护、争取，给予他们百分百的信任与支持。此外，团员与团员之间也要相互信任，绝大部分的工作都是团队内所有成员共同分工完成的，环环相扣每一环都十分重要。最后团员也要坚定的相信团队的领导者，对领导做的决定、下发的任务保持信任，相信能上下一心达成目标。