奇瑞员工：只有早上能见太阳

奇瑞汽车加班风波：员工健康与公司ESG承诺何去何从？

近日，奇瑞汽车因员工加班问题引发广泛关注。据员工反映，工作时间过长，甚至有员工表示“只有早上能见太阳”。这与奇瑞汽车在其首份ESG年度报告中所承诺的“持续优化考勤管理、薪酬和福利制度”形成鲜明对比。报告中提到的各种假期和福利，似乎并未完全落实到员工身上。

据悉，奇瑞汽车发布的ESG年报并未得到第三方认证，其真实性受到质疑。网上有声音称，奇瑞为了满足IPO合规性要求，试图篡改职工下班打卡记录。虽然这些指控尚未得到证实，但也反映出员工对当前工作环境的不满和担忧。

奇瑞汽车的加班问题不仅引发了公众的关注，也让人们开始质疑公司的ESG表现。如果指控属实，奇瑞将面临IPO、法律以及ESG等多方面的风险。截至目前，奇瑞汽车尚未对这些指控做出正式回应。

在这种情况下，员工的身心健康和工作满意度成为亟需解决的问题。如何平衡企业发展与员工福利，是奇瑞汽车乃至整个行业需要面对的重要课题。希望奇瑞汽车能够正视这些问题，采取有效措施，改善员工的工作环境，真正实现其在ESG报告中的承诺。

媒体将持续关注此事的发展，并呼吁更多企业重视员工的健康和福祉，推动企业可持续发展。